Category - 店長・リーダーのためのスタッフ教育指導方法

いただいた質問と、ちょっぴり残念なお知らせ

こんばんは!鈴木比砂江です。  本年最後の研修が先ほど終了しました。   数か月に渡って担当させていただいた方たちなので、とても寂しく。   でも、いつも前向きで向上心の高い方たちと一緒にお仕事ができ …

そんな会議ばかりじゃつまらなくないですか?

こんばんは!鈴木比砂江です。  当社に仕事の相談をくださる企業は熱心なところばかりです。   月に1度の店長会議、月に1度の店内ミーティングなどを実施しているところが多いです。   でも、時々覗かせて …

これだけは言わせてください!

  みなさん、こんばんは!ビジューライフのスタッフの小泉と申します。   メールのやりとりだと女性だと思われがちですが、男です。   いつも鈴木のメルマガをご購読いただき、誠にありがとうござ …

本日より販売開始します!

  おはようございます!鈴木比砂江です。  __________________ すぐに行動に移せそうなことがたくさんあったので、まずは優先順位を決めて、1つ1つ試してみたいです。 人の上に立つことが苦手でオド …

スタッフの育て方、教育の仕方に悩んでいる方へ

  こんばんは!鈴木比砂江です。 2年ほど前に、クライアント先の担当の方から「鈴木さんが指導に入るとみんなやる気が出るし、 すぐに行動に移すんですよね。 そのマネジメントの仕方を今度の店長研修で教えてもらえます …