【４日間限定プレゼント】新人スタッフがスピーディに育つための大事なタイミング

スタッフの育て方についての
悩みをいただくことって、
とても多いです。

話をしている内容だけでなく、
表情や声のトーンから、

売上よりも、
”人”にまつわる悩みの方が
みなさま　断然　重いことを
感じます。

たいていは、

「こういう状況なんですが、
　どこから手をつけたらいいでしょうか？」

「こんなスタッフには
　どうしたらいいんでしょう？」

といった悩みです。

要は、状況が悪化してから
相談をしてくださる方が
とてつもなく多いんですよね。

もちろん、それからだって
十分立て直せます。

ですが、時間がかかります。

そうならないために、
大事にすることをおすすめするのは、
新人スタッフを受け入れたタイミングです。

例えば、
あなたは箸をどちらの手で持ちますか？

多くの方が右で持つのでは
ないでしょうか。

今さら、左手に変えてと言われても
やりにくくてしょうがないはず。

ですが、まだ箸の持てないような
小さいころに
左手で箸を持つように
親から教育されたら・・・

きっと今頃
あなたは何も不便を感じずに
左手で箸を持ったはず。

スタッフを育てることも同じです。

手に追えない状況になってから
考えるのではなく、

手におえない状況にならないように、
早期の時期を大切にすることです。

そうすることで、
気持ちよく育てることができて、
気持ちよく育ってくれるようになります。

そこで、

・新人スタッフが入るまでにすること。

・入った当日にすること。

・入ってからすること。

ここについて
今月研修でお伝えしました。

それと同じ内容を
動画にして
プレゼントいたします。

最近あった
他店の事例についても
いくつかご紹介します。

なお、この動画のプレゼントは
下記をお申込みの方のみとなっています。
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https://bijou-life.com/seminar/dvd_dis.html

あなたも、
新しく入ってくるスタッフも
気持ちよく仕事ができる
お役に立てればうれしいです。

 

鈴木比砂江

 

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